Il libro offre una analisi sistematica relativa all'impatto della trasformazione tecnologica e organizzativa del lavoro sulle discipline giuslavoristiche, indagando i nodi tematici fondamentali della materia - subordinazione, controlli e riservatezza, professionalità, salute e sicurezza - e aprendo la riflessione giuslavoristica a nuove chiavi di lettura richieste dalle peculiarità dell'attuale fase di sviluppo tecnologico e organizzativo: le nuove forme di coinvolgimento della persona nel rapporto di lavoro, la tematica della reputazione negli odierni contesti di lavoro e le pratiche di gestione del personale attraverso processi decisionali automatizzati e algoritmi.
TITOLO IN CATALOGO Verifica disponibilitàSeconda edizione, aggiornata alla legge 13 ottobre 2020, n. 126, di conversione del c.d. «decreto agosto», con formule ed esemplificazioni tratte da 200 tra contratti e accordi aziendali sullo smart working.
TITOLO IN CATALOGO Verifica disponibilitàAll'interno del presente volume: Diritto del lavoro e (nuove) tecnologie; 1. Subordinazione e autonomia: tra qualificazione e tutele; 2. Poteri e prerogative del datore di lavoro; 3. La professionalità del lavoratore di fronte all'innovazione tecnologica; 4. Salute e sicurezza del lavoratore: rischi e potenzialità delle nuove tecnologie.
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